-
- Beurlaubung durch den Arbeitgeber nach einer Kündigung, die bis zum Auslauf des offiziellen Arbeitsverhältnisses (bei voller Bezahlung) anhält, um zu verhindern, dass aktuelle, sensible Betriebsvorgänge weitergetragen werden können
- Beurlaubung durch den Arbeitgeber nach einer Kündigung, die bis zum Auslauf des offiziellen Arbeitsverhältnisses (bei voller Bezahlung) anhält, um zu verhindern, dass aktuelle, sensible Betriebsvorgänge weitergetragen werden können