This is a prime concern at GIZ.
Our sustainable and family-friendly personnel policy is designed to set an example and mark us out as a leader in the field of social responsibility.
Drawing on the results of the berufundfamilie ® audits, we continually adjust this policy to meet the changing needs of our employees.
www.giz.deDas ist der GIZ ein wichtiges Anliegen . Familienfreundliches Unternehmen
Mit dem nachhaltigen Konzept für familienbewusste Personalpolitik möchte die GIZ ein Vorbild bei der Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung sein.
Im Rahmen des Audits berufundfamilie ® wird das Konzept kontinuierlich an den sich ändernden Bedarf unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angepasst.
www.giz.deCareer and family
Our family-friendly personnel policy helps parents strike a better work-life balance.
This is a prime concern at GIZ.
www.giz.deBeruf und Familie
Die familienbewusste Personalpolitik der GIZ unterstützt Eltern dabei, Beruf und Familie besser miteinander zu vereinbaren.
Das ist der GIZ ein wichtiges Anliegen.
www.giz.deAnnalise Eggimann, Telecom Services Division Surveys of students indicate that a satisfactory work-life balance is at the top of the list of career goals, regardless of gender or field of study.
For an employer it therefore makes sense to try to distinguish itself from competitors on the employment market by implementing a progressive personnel policy which takes this aim into account in the competition for capable, motivated staff.
The management of OFCOM decided at the end of 2010, at the request of the internal equal opportunities commission, to apply for the " Familie UND Beruf " certificate.
www.bakom.admin.chAnnalise Eggimann, Abteilung Telecomdienste Umfragen unter Studierenden zeigen, dass eine ausgewogene Work-Life-Balance unabhängig von Geschlecht oder Studienrichtung ganz oben auf der Skala der Karriereziele steht.
Für einen Arbeitgeber liegt es deshalb auf der Hand zu versuchen, sich auf dem Arbeitsmarkt im Wettbewerb um fähige und motivierte Köpfe durch eine fortschrittliche Personalpolitik, die dieser Zielsetzung Rechnung trägt, von der Konkurrenz abzuheben.
Die Geschäftsleitung des BAKOM hat Ende 2010 auf Antrag der internen Gleichstellungskommission beschlossen, sich um das Prädikat " Familie UND Beruf " zu bewerben.
www.bakom.admin.chThe reconciliation of work and family life is not always an easy task and often places high demands on employees.
However, companies and institutions have various ways to relieve their employees by establishing a sustainable family-friendly personnel policy that benefits both sides.
In order to support companies and institutions in improving their personnel policies as to reconciliation of work and family life, the non-profit Hertie Foundation developed the Work and Family Audit in 1998, among other things as a management instrument.
www.dife.deFamilie und Beruf zu vereinbaren, ist nicht immer leicht und stellt an Beschäftigte oftmals große Anforderungen.
Es gibt jedoch verschiedene Möglichkeiten, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter / innen durch eine nachhaltig familienbewusste Personalpolitik entlasten können, wovon beide Seiten profitieren.
Um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Personalpolitik hinsichtlich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu verbessern, hat die gemeinnützige Hertie Stiftung 1998 die berufundfamilie gGmbH gegründet.
www.dife.deHistory - The Albert Wander House
Leissigen Youth Hostel owes its existence to the remarkable social personnel policy of the Wander company as well as to the generosity of the founding family.
The building was once the holiday home of company founder Dr. Albert Wander who sweetened the childhood of entire generations in many countries since 1904 with his Ovomaltine.
www.youthhostel.chGeschichte - Albert Wander-Haus
Ihre Existenz verdankt die Jugendherberge in Leissigen der bemerkenswerten sozialen Personalpolitik der Firma Wander sowie der Spendenfreudigkeit der Gründerfamilie.
Es handelt sich beim Gebäude um die ursprüngliche Ferienresidenz des Firmengründers Dr. Albert Wander, welcher seit 1904 ganzen Generationen in vielen Ländern mit seiner Ovomaltine die Kindheit versüsste.
www.youthhostel.chHeidelberg University was certified as a “ family-friendly ” university in November 2010.
The certificate is awarded to universities and colleges that pursue family-friendly personnel policies and create a work environment for employees, researchers and students that guarantees a balance between work / study and family life.
Certification was preceded by an audit by berufundfamilie gGmbH, an initiative of the non-profit Hertie Foundation.
www.uni-heidelberg.deDie Universität Heidelberg ist im November 2010 als „ familiengerechte Hochschule “ zertifiziert worden.
Das Zertifikat wird an Universitäten und Hochschulen verliehen, die eine familien freundliche Personalpolitik umsetzen und das Arbeitsumfeld für Beschäftigte, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie Studierende derart gestalten, dass die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Studium gewährleistet ist.
Der Zertifizierung ging ein Auditierungsverfahren durch die berufundfamilie gGmbH, einer Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung, voraus.
www.uni-heidelberg.deThe Hertie Foundation ’s work and family activities are grouped together in berufundfamilie gGmbH, a non-profit organisation.
This organisation has become an outstanding authority on questions relating to combining work and family, and is the market leader in the area of implementing family-friendly personnel policies.
Around 40% of the funding for berufundfamilie gGmbH comes from the European Social Fund (ESF) via Germany’s Ministry of Family Affairs.
www.ghst.deIn der berufundfamilie gGmbH bündelt die Hertie-Stiftung alle Aktivitäten im gleichnamigen Arbeitsgebiet.
Sie hat sich bundesweit zum herausragenden Kompetenzträger in Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie entwickelt und ist Marktführer bei der Implementierung einer familienbewussten Personalpolitik.
Zu ca. 40% wird die berufundfamilie gGmbH aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) des Bundesfamilienministeriums gefördert.
www.ghst.de7
Page 7 Policy Brief 3/2013 | June 2013 Lead | Analyses | News Falling fuel consumption, reliable personnel policies, and enormous commit- ment to the community – a look at the current sustainability report reveals that the Lufthansa Group is on course.
www.lufthansagroup.com8
Seite 8 Politikbrief 3/2013 | Juni 2013 Sinkender Treibstoffverbrauch, eine verlässliche Personalpolitik und hohes soziales Engagement – ein Blick auf die aktuelle Nachhaltigkeitsbilanz zeigt: Die Lufthansa Group ist auf Kurs.
www.lufthansagroup.comFor exactly ten years the Evangelical Church in Germany ( EKD ) has been awarding the workplace seal of approval to commend sustainable business practices.
"Arbeit Plus strives to distinguish businesses that pursue humane personnel policies and set an example for future management practices," said Bishop Wolfgang Huber, chairperson of the Council of the EKD and a member of the jury.
www.ekd.deSeit genau zehn Jahren verleiht die Evangelische Kirche in Deutschland ( EKD ) das Arbeitsplatzsiegel als Auszeichnung für sozial nachhaltige Unternehmenspolitik.
„ARBEIT PLUS möchte Unternehmen, die eine menschengerechte Personalpolitik verfolgen, als Beispiel für zukünftiges Wirtschaften herausstellen“, sagt Bischof Wolfgang Huber, Vorsitzender des Rates der EKD und Mitglied des Vergabegremiums.
www.ekd.deIn particular, it identifies dynamic and immobile segments of the labor market.
Conclusions are drawn with respect to companies' personnel policies, as well as to public policy aimed at integrating the unemployed into stable employment relationships."
www.iab.deZiel ist es insbesondere, diejenigen Teilbereiche des Arbeitsmarktes zu identifizieren, die besonders dynamisch oder die besonders inflexibel sind.
Schlussfolgerungen betreffen einerseits die Personalpolitik der Betriebe, andererseits gezielte Förderungen zur Integration von Arbeitslosen in stabile Erwerbsverhältnisse."
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