Ihr Missverhältnis basiert auf einem generellen Generationen- und Autoritätskonflikt: Der harte Firmenpatriarch verlangt von dem zukünftigen Firmenerben unbedingte Subordination, die der junge Heißsporn nicht zu leisten gewillt ist.
Er hatte argumentiert, dass Geschichte zwar ein Wissen, niemals aber eine Wissenschaft sein könne, weil sie nur „Koordination“ von Gewusstem sei, Wissenschaft aber „Subordination“.