Als Team verfolgen die beiden seit Jahren thematisch und projektbezogen ihre Stilrichtung: „Klar, resolut und kritisch zeigen sie das Spiegelbild der Gesellschaft.
Häufig genutzte Sachgründe sind die vorübergehenden Vertretungen wegen Elternzeit, Mutterschutz bzw. Krankheit eines anderen Mitarbeiters oder die projektbezogene Arbeit.
