En estos casos, el trabajador o sus derechohabientes podrán exigir las indemnizaciones procedentes de los presuntos responsables criminal o civilmente.
Igualmente, se lamentaban por las abusivas indemnizaciones que percibieron algunos exdirectivos de las antiguas cajas y por algunas inversiones poco prudentes que se realizaron en el pasado.
No nos oponemos a las mejoras de las indemnizaciones tarifadas, pero ellas no deben ser al costo de disminuir derechos constitucionales ya consagrados.
Los fallos en los que se demuestra que un trabajador, además de ser despedido, fue víctima de mobbing, en general, son resueltos con indemnizaciones extratarifarias.
