Grundsätzlich gilt :
Bei Bewerbungsgesprächen und Einstellungsuntersuchungen muss der Bewerber den Arbeitgeber nicht über seine HIV-Infektion informieren.
Der Arbeitgeber darf auch nicht danach fragen.
www.aidshilfe.deIn general :
job applicants are not required to inform potential employers about their HIV status in a job interview or screening test.
Employers are also not permitted to ask about it.
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