Die Ochsentour wird für immer weniger junge Menschen hinsichtlich der politischen Beteiligung und Karriereplanung – oder Personalrekrutierung für die Parteien selbst – ein Weg.
Höhne hat in seiner Dissertation zur Personalrekrutierung in Parteiorganisationen einen starken Selbstbezug der politischen Parteien herausgearbeitet, der deren Adaptionsfähigkeit an eine dynamische Umwelt fragwürdig erscheinen lässt.
Damals war der öffentliche Dienst bis in die Personalrekrutierung hinein stark geprägt von der Vorstellungswelt und der Organisation des Militärs (Prinzip von Befehl und Gehorsam).
