30 hours a week already prior to the parental leave, he or she is allowed to continue this employment without a change without having to file another application.
You can get further information on this subject in the Law on part-time work and fixed-term employment contracts (Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge) at the Federal Ministry for Employment and Social Affairs and in the brochure “Teilzeit - alles was Recht ist“ (“Part-time – your rights”) (www.bmas.de).
www.uni-stuttgart.deWenn ein Elternteil bereits vor der Elternzeit nur maximal 30 Wochenstunden beschäftigt war, kann er diese Tätigkeit unverändert fortsetzen, ohne zusätzlich einen Antrag stellen zu müssen.
Nähere Informationen zu dem Thema erhält man im Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge, beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales und in der Broschüre „ Teilzeit - alles was Recht ist“ (www.bmas.bund.de).
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