Employment Law
Referent an einem Panel über europäisches Arbeitsrecht in Chicago .
www.arbeitsrecht.atArbeitsrecht gestaltet die Arbeitsbeziehungen.
Auch die Rechtssetzung und Rechtsprechung auf europäischer Ebene gewinnt für das deutsche Arbeitsrecht zunehmend an Bedeutung .
Die Zahl der Richtlinien oder Verordnungen zu arbeitsrechtlichen Fragen nimmt stetig zu, etwa die Arbeitszeitrichtlinie oder Zeitarbeitsrichtlinie, die Richtlinie zum europäischen Betriebsrat oder die Verordnung und Richtlinie über die Errichtung der europäischen Aktiengesellschaft.
www.arbeitgeber.deWhat is true is that labour legislation shapes labour relations.
Law-making and jurisprudence at European level is also becoming increasingly important for German labour legislation.
The number of directive or regulations on labour-related issues is constantly expanding, for instance the working time directive or agency work directive, the directive on the European works council or the regulation and directive on formation of the European company.
www.arbeitgeber.deDie Reform des Kündigungsschutzes durch die Ergänzung einer Abfindungsoption, die Sicherung der Tarifeinheit und notwendige Änderungen in der betrieblichen und Unternehmensmitbestimmung sind nur einige Beispiele für den dringenden Reformbedarf im deutschen Arbeitsrecht.
Die BDA vertritt die Interessen der deutschen Wirtschaft in allen Gesetzgebungsverfahren , auch auf europäischer Ebene , mit Bezügen zum Arbeitsrecht .
Mit eigenen Initiativen wie zur Sicherung der Tarifeinheit entwickelt die BDA neue Lösungsansätze, die den Bedürfnissen der Wirtschaft im Rahmen der Globalisierung Rechnung tragen und die Interessen der Beschäftigten angemessen berücksichtigen.
www.bda-online.deReform of protection against dismissal through the addition of a settlement option, company-level alliances for jobs, ensuring pay uniformity and necessary changes to co-determination rules at plant and group level are just a few examples of the urgent need for reform in German labour legislation.
With this goal in view, BDA represents the interests of German businesses in all legislative procedures with implications for labour legislation, including at European level.
With its own initiatives such as the proposal for a modern labour market order, BDA develops new approaches which take account of the needs of the economy against the background of globalisation without disregarding the interests of employees.
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