Firmen mit 20 und mehr Beschäftigten müssen 5 Prozent der Arbeitsplätze mit behinderten Menschen besetzen.
Erfüllt ein Unternehmen diese Quote nicht, wird für jeden unbesetzten Pflichtplatz eine Ausgleichsabgabe fällig.
Insgesamt kommt auf diesem Weg jährlich etwa eine halbe Milliarde Euro zusammen.
www.iwkoeln.deThose with 20 or more employees are required to reserve 5 % of all positions for disabled workers.
Companies which fail to meet this quota are subject to a compensatory levy for every one of these positions which remains unfilled.
The revenue from this levy, which amounts to some half a billion euros annually, is used to promote vocational integration for the disabled.
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