Methodology :
In depth interview of the candidate / Evaluation of the candidate on the basis of personality tests / Preparation of a summary report / Discussion with the candidate and obtention of his agreement with the report / Recommendation to the company.
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www.vicario.chVorgehen :
Klärung Kontext und gesuchtes Profil / Wissenschaftlich validierte Persönlichkeitstests / Vertieftes Interview mit KandidatIn / Erstellen eines schriftlichen Rapports / Feedbackgespräch mit KandidatIn und dessen Einverständnis zum Rapport / Empfehlung ans Unternehmen.
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