Usually, you ’ll receive both positive and critical feedback.
Listen to the critical voices, but don’t take them personally – it’s in nobody’s interest to demotivate you.
It’s not so hard, is it?
karriere.thyssenkrupp.comDabei werden Sie in der Regel sowohl Lob als auch Kritik zu hören bekommen.
Beherzigen Sie diese Kritik, aber nehmen Sie sie nicht persönlich. Niemand will Sie demotivieren.
Gar nicht so schwer, oder?
karriere.thyssenkrupp.comIn the same way, new software development methods must also be tested before being introduced into industrial practice.
Insufficiently optimized, inefficient, or faulty methods may severely disrupt active development processes and demotivate employees.
Empirical studies performed in advance can also check the usability and practical suitability of the respective methods beyond mere technical aspects and indicate potential areas of optimization.
www.iese.fraunhofer.deNeue Softwareentwicklungsmethoden müssen auf die gleiche Art und Weise getestet werden, bevor sie in der industriellen Praxis angewendet werden können.
Methoden, die nicht ausreichend optimiert oder ineffizient bzw. fehlerhaft sind, können aktive Entwicklungsprozesse ernsthaft stören und die Mitarbeiter demotivieren.
Im Vorfeld durchgeführte empirische Studien können auch die Benutzbarkeit und praktische Eignung der entsprechenden Methoden über technische Aspekte hinaus überprüfen und potenzielle Optimierungsbereiche aufzeigen.
www.iese.fraunhofer.deNew technology must be tested before being introduced into practice.
Insufficiently optimized, inefficient, or faulty technology may severely disrupt active development processes and demotivate employees.
Evidence-based technology evaluation checks usability and suitability beyond mere technical aspects and indicates potential areas of optimization.
www.iese.fraunhofer.deBevor eine neue Technologie in der Praxis eingesetzt werden kann, muss sie getestet werden.
Eine unzureichend optimierte, ineffiziente oder fehlerhafte Technologie kann Entwicklungsprozesse ernsthaft gefährden und Mitarbeiter demotivieren.
Bei der evidenzbasierten Technologieevaluierung werden Benutzerfreundlichkeit und Eignung über rein technische Aspekte hinaus geprüft und potenzielle Verbesserungsbereiche werden aufgezeigt.
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