Zweitens wurde die Möglichkeit diskutiert, dass Einstellungen zur Lohngerechtigkeit durch allgemeine moralische oder altruistische Normen beeinflusst werden.
Drittens wurde ein tauschtheoretisches Modell vorgeschlagen, das auf der Idee gleichgewichtiger Tauschbeziehungen zwischen den Mitgliedern eines Unternehmens beruht.
www.iab.deSecond the idea of general moral and altruistic norms producing the observed attitudes is discussed.
Third an exchange-theory solution is proposed which focuses on balanced exchange processes between the members of a team or a firm.
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