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单语范例（未经PONS编辑处理）
Da die großen politischen Parteien meist ideologisch zerstritten waren, konnte sich keine einheitliche parlamentarische Front gegen den Machtmissbrauch errichten.
de.wikipedia.org Inhaltlich behandelt der Film Themen wie Machtmissbrauch, Krieg und Frieden, Ökologie und Bürgerrechte.
de.wikipedia.org Nach diesem Verfahren wurden alle Parteiämter in turnusmäßigen Abständen neu besetzt, um einer Ämterhäufung und etwaigem Machtmissbrauch entgegenzuwirken.
de.wikipedia.org Die zahlenmäßige Unterlegenheit wurde in der Regel durch Brutalität, Einschüchterung und sonstigen Machtmissbrauch ausgeglichen.
de.wikipedia.org Aber es war ein erster Schritt zur Verhinderung von Machtmissbrauch.
de.wikipedia.org 互联网提供的例句（未经PONS编辑处理）
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www.museum-joanneum.at Konzept und Realität, Hoffnung und Melancholie, der Glaube an das Neue und die Realität des Machtmissbrauchs stehen sich in dieser Ausstellung auch im Sinne einer Auseinandersetzung mit Formen konzeptioneller Kunst pointiert gegenüber.
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Concept and reality, hope and melancholy, belief in the new and the reality of the abuse of power – this exhibition poignantly places the two positions in parallel, examining at the same time the forms of conceptual art.
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re-publica.de Ihr Netz von CampaignerInnen, JournalistInnen und BloggerInnen ermutigt BürgerInnen, sich genauer über politische Strukturen und Prozesse zu informieren und Machtmissbrauch aufzudecken.
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Its network of campaigners, journalists and bloggers empowers citizens to understand political structures and processes more closely, and uncover abuses of power.
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www.one-world-award.de Die Bürger wurden mobilisiert, gegen weit verbreiteten Machtmissbrauch, Korruption und Missmanagement der Umwelt aufzustehen."
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Citizens were mobilised to challenge widespread abuses of power, corruption and environmental mismanagement."
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www.respekt.ethz.ch Die Gründe können personalpolitischer (z.B. kostengünstige Personalreduktion) oder persönlicher Natur sein (z.B. Machtmissbrauch, Überforderung, Angst vor Konkurrenz durch Mitarbeiter).
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The reasons may be to do with human resources policy (e.g. cutting staff to save money) or more personal in nature (e.g. abuse of power, making excessive demands, fear of competition from employees).
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