Mit Daten der IAB-Erhebung des gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots 2005 und 2006 wird anhand von logistischen Regressionsanalysen überprüft, inwiefern Betriebe das Verhalten beider Gruppen in den Jahren 2005 und 2006 als verändert wahrgenommen haben.
Sowohl bei arbeitslosen Bewerbern als auch bei Beschäftigten wurde in den Untersuchungsjahren von betrieblicher Seite eine gestiegene Konzessionsbereitschaft beobachtet.
Die Analysen geben Indizien dafür, dass neben der ungünstigen Arbeitsmarktlage und betriebsinternen Faktoren auch die Arbeitsmarktreformen zwischen 2003 und 2005 einen Einfluss auf diese Wahrnehmung hatten."
www.iab.deUsing data from the IAB Job Vacancy Surveys 2005 and 2006 it examines, on the basis of logistical regression analysis, the extent to which establishments noticed a change in behaviour of both groups in the course of the years 2005 and 2006.
The establishments for their part observed both on the part of unemployed applicants as well as for employees an increased willingness to make concessions in the years studied.
The analyses give indication of the fact that, along with the unfavourable situation on the labour market and in-house factors, the labour market reforms that took place between 2003 and 2005 also influenced this perception."
www.iab.deDie Arbeitsbereitschaft von Langzeitarbeitslosen, die Grundsicherungsleistungen nach dem SGB II erhalten, wird in der öffentlichen Diskussion immer wieder in Frage gestellt.
Das IAB untersucht ihre Arbeitsmotivation und Konzessionsbereitschaft im Kontext alltäglicher Erwerbs, Such- und Betreuungsaktivitäten.
Der Kurzbericht will zwei zentrale Fragen beantworten:
www.iab.deIn public debate, the willingness to work of the long-term unemployed receiving transfer payments is frequently called into question.
IAB examines their motivation to work and their willingness to make concessions within the context of Unemployment Benefit II receipt.
This brief report seeks to answer two central questions:
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