Als Vertreterin der Arbeitnehmerinteressen gestaltete sie Sozialpläne und half, Standortschließungen und Verlagerungen von Unternehmensteilen ins Ausland abzuwenden.
Ziele dieser Gegenbewegung seien das Zurückdrängen von Arbeitnehmerinteressen, die Erhöhung der unternehmerischen Profite sowie die Polarisierung der Einkommensverteilung.
Das Buch befasst sich mit der Arbeitszeit im wirtschaftlichen Kontext (Stichwort Arbeitsmarkt), speziell den Arbeitgeber- und den Arbeitnehmerinteressen.
Krankheitsbedingte Fehlzeiten können arbeitsbedingte Ursachen haben, weshalb der Arbeitgeber im Rahmen der Fürsorgepflicht angehalten ist, die schutzwürdigen Arbeitnehmerinteressen zu wahren.
1927 fungierte er als ein Vertreter der Arbeitnehmerinteressen im Verwaltungsrat der neu gegründeten Reichsanstalt für Arbeitsvermittlung und Arbeitslosenversicherung.
