Pero si el patrono insiste en ello, le toca pagar las indemnizaciones correspondientes tomando en consideración que se trató de un despido injustificado.
La muerte, jubilación o invalidez del empleador, y lasustitución de patrono, siempre que estas causas determinen lafinalización de la relación de trabajo.
Los patronos, así como las organizaciones propias de los trabajadores, podrán firmar convenios con instituciones para que faciliten los procesos educativos.
Muchos dicen que la economía hará estallar todo porque la moneda está llevando a la ruina masivamente a empresas y familias, a patronos y trabajadores.
