Employer attractiveness and employee satisfaction are among the core components of HR strategy.
That’s why once a year MAN conducts a standardized, group-wide employee survey, the Stimmungsbarometer, which 83 percent of the workforce took part in last year.
This major instrument serves in particular to determine employee satisfaction, eliminate errors and optimize work processes.
www.corporate.man.euArbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterzufriedenheit zählen zu den Kernelementen der Personalstrategie.
So führt MAN einmal jährlich mit dem Stimmungsbarometer eine standardisierte, konzernweite Mitarbeiterbefragung durch, an der im vergangenen Jahr 83 Prozent der Belegschaft teilgenommen haben.
Dieses zentrale Instrument dient insbesondere dazu, die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu erfragen, Fehler zu vermeiden und Arbeitsprozesse zu optimieren.
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