In der wissenschaftlichen Literatur werden verschiedene Aspekte für eine wissensorientierte Organisationskultur herausgestellt, wobei sowohl eher tiefer liegende kulturelle Wertvorstellungen als auch sichtbare Kulturmerkmale Berücksichtigung finden.
Ein Gegenpol ist das Fachbuch, was ebenfalls wissensorientiert ist – sich aber an Fachleute richtet, die Vorwissen zu dem behandelten Thema haben und weitere Informationen z. B. für ihre Berufspraxis benötigen.
Die Organisationskultur von wissensorientierten Unternehmen unterscheidet sich in verschiedener Hinsicht von der Organisationskultur traditioneller Unternehmen.
Zu den neuen forschungs- und wissensorientierten Wirtschaftszweigen zählten hier neben der chemischen Industrie und der Elektrotechnik auch der Maschinenbau und die optische Industrie.
