Motivation und Befinden nach Restrukturierungsmaßnahmen
Selbstwirksamkeit und Kontrolle als Faktoren der multiplen Stresspufferung im Arbeitskontext
Untersuchung zur Konstruktvalidität des FührungsStilFragebogens ( FSF ) von Schaper und Lieberei
www.psychologie.uni-heidelberg.deMotivation and health after reorganizational actions
Self-efficacy and control as factors of a multiplex stress buffering in work contexts
Investigation on the construct validity of Schaper s and Lieberei s management style questionnaire ( FSF )
www.psychologie.uni-heidelberg.deEdelmann, Margarete ( 2001 ) . ( Thema :
Selbstwirksamkeit und Kontrolle als Faktoren der multiplen Stresspufferung im Arbeitskontext.
Inauguraldissertation.
www.psychologie.uni-heidelberg.de( Subject :
Self-efficacy and control as parameters for multiple stress buffering in a work environment.
Inauguraldissertation.
www.psychologie.uni-heidelberg.deNeugierde schafft Motivation, etwas anderes auszuprobieren.
Geschieht dies selbstverantwortlich und selbstbestimmt, so entsteht eine Erfahrung der Selbstwirksamkeit.
Dieses positive Gefühl stärkt entscheidend die Handlungskompetenz.
www.coverdale.deCuriosity creates the motivation to try new things.
When this occurs in an atmosphere of individual initiative and self-determination, participants experience self-efficacy.
This positive feeling decisively strengthens an individual’s ability to perform.
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