4 Das Büro des Grossen Rates entscheidet über die Einreihung des Personals nach Anhörung des Zentralen Personaldienstes.
Die Einreihung erfolgt nach den im Lohngesetz vom 18. Januar 1995 vorgesehenen Grundsätzen der Arbeitsbewertung.
5 Verfügungen, welche Einreihungen betreffen sowie die Ablehnung, ein Verfahren betreffend Einreihung durchzuführen, können innert 30 Tagen von der Stelleninhaberin oder dem Stelleninhaber mit Einsprache beim Büro des Grossen Rates angefochten werden.
www.ombudsstelle.bs.ch4 The Office of the Great Council decides on the classification of personnel into salary categories after consultation with the central Human Resources service.
The classification is based on the principles defined by the Salary Act ( Lohngesetz ) of January 18, 1995.
5 Employees may challenge decisions concerning their classification and / or refusal of classification by lodging an appeal with the Office of the Great Council within 30 days.
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